Mis on action learning?

Action learning on inimeste arendamise, probleemide lahendamise ja muudatuste juhtimise metoodika. Paljud edukad ettevõtted kasutavad seda meetodit traditsiooniliste koolituste ja arenguprogrammide asemel. Maailmakuulus juhtide coach Marshall Goldsmith peab seda metoodikat juhtide arendamisel üheks tõhusaimaks.

Loe edasi…

Kuidas täiskasvanud õpivad?

Tavalised traditsioonilised koolitused ei tööta tihti põhjustel, et nende ülesehitus ei ole kooskõlas sellega, kuidas täiskasvanud tegelikult õpivad.

Loe edasi...

Kuidas action learning toimub?

Kuue- kuni kaheksaliikmeline grupp kohtub regulaarselt action learning´u fassilitaatori juhendamisel kokkulepitud ajaperioodi jooksul...

Loe edasi...

Action learning pilootprogramm

Action learning pilootprogramm kestis 2014. aasta septembrist kuni 2015. aasta juunini.


Loe edasi...

Soovid action learning'ut oma organisatsioonis rakendada?
Helista 555 66 489 või kirjuta rasmus@sev.ee